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项目管理人才从培训到培养

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  课程要点:以国家政策趋势为导向,以企业战略规划为引导,以新兴业务发展为焦点,以企业人才能力需求为锚点,以专业定制化的培养为依托,促进企业战略-业务-人才一体化协同发展,将人才培养与业务发展统筹起来。
  培训特色:通过项目管理人才培养七步法,打破传统培训的临时性与碎片化问题,创新企业人才培养模式,通过项目管理人才培养七步法,与企业一起共同培养适应企业战略发展的项目管理人才。
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