课题研究员（含案例开发）

一、岗位职责：在课题研究方法论的指导下，开展具体的课题研究与案例开发工作。

①负责工程、设计或装备行业、协会、微信等动态，开展行业、区域或专题研究与分析等；

②负责公司或顾问交办项目咨询开展过程中的专项课题研究：如资料收集、整理和分类，聚焦专项的数据分析和总结归纳，形成专项课题成果，或负责/参与咨询模块撰写；负责已开展的课题研究与案例开发成果的宣贯及推广策划，应用效果跟踪和迭带升级优化；

③基于培训或咨询项目需求，参与标书、解决方案、汇报PPT等材料的撰写。

④在咨询项目工作手册的指导下，接受AK组长、咨询研究中心、咨询项目经理和公司领导的安排，承担咨询项目助理或咨询模块任务的实施工作。

二、任职要求

①专业知识：（工程设计与总承包）项目管理知识、企业组织及人力资源管理等知识

②工具应用类知识：办公软件（PPT、Excel、Word、Project等)和思维导图及统计数据分析

③教育程度：硕士研究生及以上学历，或者双一流院校本科及以上学历

④工作经验：央企、国企施工单位、转型EPC设计院和非标订单装备制造业优先

⑤资格证书：IPMP、PMP、注册建造师、注册管理咨询师等优先

⑥岗位能力：

耐得住寂寞（理性、专注、沉的下去）、耐得住清贫（短期）；

具备较强的快速学习能力，具有较强的可塑性和较强的适应能力；

具有较强的资料收集、整理分析和总结归纳能力；

具有较强的需求理解和文字报告撰写、PPT编制能力；

忠诚企业，强烈的责任感与吃苦耐劳的品格，有较强团队合作精神；

具有较强组织沟通与演讲表达能力优先（结构化授课与专题培训）。

三、工作地点及薪酬

工作地点：武汉

薪酬：固定薪酬含绩效（5.5K-7.5K）+ 课题或咨询专项奖金

简历投递地址：ipmpzp@126.com

简历格式：姓名+性别+投递岗位名称