课程要点： 融入客户所在行业、企业和项目类型特点，以信息化为支撑，以培训为基础，以交付为导向，以咨询促提升， 以组织级能力提升为最终目标，开发全咨询式人才培养模式。
培训特色：深入调研评估，定制化设计、咨询式培养、顾问式指导、可视化提升，带交付物验收。
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