课程要点: 融入客户所在行业、企业和项目类型特点,以信息化为支撑,以培训为基础,以交付为导向,以咨询促提升, 以组织级能力提升为最终目标,开发全咨询式人才培养模式。 培训特色:深入调研评估,定制化设计、咨询式培养、顾问式指导、可视化提升,带交付物验收。