重磅直播｜5场干货开讲！解锁工程企业“十五五”战略落地密码（2月26日-3月6日）
发布时间：2026-03-03
来源：高登培训
作者：GD
“十五五”大幕已启，工程行业正处在深度调整的关键期。多数工程企业告别了顺周期的规模扩张，转而聚焦逆周期的生存突围，耗费心力制定的战略规划，却常陷入“宏观有方向，落地无路径”的困境——业务专项如何精准布局？职能保障如何高效落地？专项规划编制又该避开哪些误区？
为帮工程企业破解战略落地难题，高登在线课堂重磅推出「“十五五”专项规划编制与实施指导系列直播」，5场精品课程聚焦核心痛点，行业资深专家将手把手拆解实操方法，助力企业将战略蓝图转化为发展实效！
四大核心亮点，错过再无！
✅ 精准直击痛点：围绕业务与职能专项规划两大核心，覆盖战略落地全流程关键问题，针对性解决“规划难落地、执行无抓手”的行业通病；
✅ 专家实战授课：集结刘军、王留平、张娇娇等资深讲师，结合央企深改经验与地方建工实践，用“理论+案例+方法”让知识可学可用；
✅ 内容体系完备：从战略落地逻辑到专项规划编制，从人力资源、项目管理到工建业务、运维延伸，覆盖企业发展核心板块；
✅ 限时免费学习：无需付费门槛，扫码即可预约，直播全程可互动答疑，助力快速解决实际工作难题。
5场直播排期，提前锁定！
直播场次 | 主题 | 讲师 | 直播时间 （14:00-15:00） | 课程大纲 |
第一讲 | 以业务职能专项规划，促“十五五”战略落地 | 刘军 | 2026.2.26 | 1.“十五五”规划与以往相比有何不同 2.为什么你的“十五五”规划没法落地 3.规划开局年，应该如何部署规划实施 4.促战略落地，应该编制哪些专项规划 5.业务和职能专项规划的主要内容简述 |
第二讲 | 以人力资源专项规划，强工程企业人才根基 | 王留平 | 2026.2.28 | 1.规划必选：为何必须制定“十五五”人力资源专项规划 2.核心解读：“十五五”人力资源专项规划关键词与主旋律 3.他山之石：如何打造与战略业务同频的人力专项规划 4.落地承接：“十五五”人力资源专项规划落地承接事项 |
第三讲 | 以项目管理专项规划，建项目品质履约体系 | 张娇娇 | 2026.3.2 | 1.五大转变：为何要做项目管理专项规划 2.管理模式：聊一聊何为“法人管项目” 3.一体两翼：打造公司“平台化支撑体系” 4.以策为例：项目（管理）策划专项优化 |
第四讲 | 以工建业务专项规划，抓政策市场机遇风口 | 刘军 | 2026.3.4 | 1.工建业务细分领域及发展趋势 2.工建业务发展转型的痛点难点 3.工建业务专项规划的编制目的 4.工建业务专项规划的内容框架 5.工建业务专项规划的内容要点 |
第五讲 | 以运维延伸专项规划，提存量时代闭环能力 | 张娇娇 | 2026.3.6 | 1.选好赛道：运维延伸全周期价值升级 2.围绕城市生命线，抢抓智慧运维商机 3.基础设施建管用，长期盈利价值创造 4.案例分享：某国企二级单位运维转型 |
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战略落地，赢在开局！“十五五”期间的生存与突围，离不开专业的指导与系统的方法。这5场直播将为你打通战略落地“最后一公里”，从专项规划编制到实际实施，全程保驾护航。
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