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培育“新质生产力”,推动建筑业高质量发展
如何实现转型升级、培育“新质生产力”是当前的一项重要课题。近年来,中建八局一公司积极践行央企担当,坚持长期主义原则,加大对战略转型的资源投入,特别是聚焦建筑工业化、数字化转型、智能装备应用三大板块,向“绿色”升级、向“智慧”跃升,持续培育“新质生产力”。
2024-04-07
7个管理思维——拉开普通和专业项目经理的差距
现代世界,时间是最宝贵的,所以凡是都会讲究效率。 在2011年,威廉·D·亨德森在他的论文《三代美国律师:通才、专才、项目经理》,对美国律师行业的发展进行了概括式的分析:“一代又一代的美国公司律师已经从万金油转变为专家,乃至在不久的将来将会过渡成为项目经理。” 它传达了一个理念:当一个人逐步将工作和生活中的事务“项目化”,也就是以项目的方式来处理和推进执行时,或许连他自己也没有意识到,他拥有了“项目管理思维”。 与律师的处理范围不同,项目经理事务繁杂,连PMBOK都规定了项目管理要有49个子过程,那还怎么能提升得了效率?其实只要有以下7个“项目管理思维”就能做到。
2024-03-30
有责无权的PM和PMO,如何管好项目?
建筑企业在PPP新机制下的机遇和挑战
本文从PPP新机制提出的要求出发,剖析建筑企业在PPP新机制下所面临的机遇和挑战,并对建筑企业未来参与PPP项目的方式作出展望。
设计牵头的EPC与施工牵头的EPC各自的特点及优势
以 EPC项目为出发点,对设计牵头的EPC以及施工牵头的 EPC 项目的特点进行深入研究和分析,并对其看法进行相应的阐述,对两种设计牵头或者是施工牵头的应用优势进行说明。
固定总价工程总承包合同管理中的注意事项
本文主要探究在固定总价工程总承包合同管理中的注意事项。
2024-03-22
EPC市场分析与管理驱动
针对EPC模式管理,在不同层级开展行动,选择总部后台支撑,建立“部+院+所”结合方式统筹公司架构下EPC项目,从造价、设计、建造全面统筹,另外就是注重前端效应,打造前端示范,项目经理、班子成员的素质要求要从个性因素、工程技术和项目管理复合型的知识结构、把控宏观的战略管理能力、良好的职业精神和团队建设能力、协调能力、果断处理现场突发情况的应变能力等方面做出合理的选择,才能将后台的支撑发挥出效果。
2024-03-21
建企如何从战略高度落实“一利五率”经营指标体系?
2023年1月,国资委举行的中央企业负责人会议,提出了“一利五率”的经营指标体系,并提出“一增一稳四提升”的年度经营目标,旨在推动中央企业提升发展质量,增强核心竞争力,创建世界一流企业。
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