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关于项目前期策划,你知道这些信息吗?
项目前期策划对于项目施工有着“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的作用,它是项目管理的第一步,也是项目启动的关键,对整个项目的影响举足轻重。而前期策划的主要任务是寻找并确立项目目标,定义项目,并对项目进行详细的技术经济论证,使整个项目建立在可靠的、坚实的、优化的基础之上。
2023-10-28
推行“大运营联动履约管控”机制
2023-10-20
信任、利益、共赢:破除设计施工联合体“联而不合”的三大利器
2019年12月底,住建部、发改委联合发布了《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》(以下简称“办法”),其中明确了对工程总承包单位双资质的要求,这一要求正式宣告建筑业大规模的设计施工联合体模式时代的到来!
国有建筑施工企业管理人员流失原因及对策浅析
实践表明,拥有优良人才团队的建筑施工企业,竞争力较强。人才的流动可以促进企业不断更新发展思想观念,可以让企业紧跟时代潮流,在行业竞争中站稳脚跟。由于一些建筑施工企业管理不当、制度不完善等问题,经常会出现人才流失的情况,关键的技术人员和管理人员的流失不仅会给企业带来管理难题,还会为企业带来声誉问题,例如客户口碑、员工士气等,严重影响企业的运营业绩,不利于企业的长远发展和壮大。因此,处理好人才流动,减少人才流失带来的损失、不利影响等问题,是目前企业要认真思考并处理的。
2023-10-14
“一体三维六位”做好EPC项目设计创效管理
EPC业务进入快速发展轨道,行业头部企业已经开始在做大的基础上,深入研究如何做强、做精。对EPC项目而言,要体现EPC模式的价值,设计创效是核心。如何识别、定义、管理、落实设计创效成为做强做精EPC项目管理的重要落脚点。 笔者整理中建X局EPC项目设计创效管理先进经验,供各位参考借鉴。
五步走提升建筑企业集团化管控效率
笔者结合多年建筑企业咨询经验,研究大型建筑企业集团化管控模式,总结出以下五步法提升建筑企业集团化管控效率的方法,供各位从业者借鉴。
2023-10-07
“3153”告诉你:工程公司人才盘点分析很好做!
人才盘点是组织能力建设的一项重要工作。在劳动力密集型的工程公司里,必须做好人才盘点,进而清楚定位各部门各岗位的人才需求和匹配度,这样才能精准做好人力资源规划和编制,对于人才梯队培养才有方向,人才盘点的最终目的是塑造公司在某个方面的核心竞争力,为达到这一目标,对当前公司的运行效率,人才的数量和质量进行盘点,提前对公司发展,关键岗位的招聘,关键岗位的继任计划,以及关键人才的发展和保留做出决策。因此,人才盘点具有很强的战略意义,也是战略性人力资源管理工作的核心内容。
学无止境 勇攀高峰——中能建某公司项目经理暨青年干部培训班成功举办
2023年9月18日-9月24日,武汉高登管理咨询有限公司与中能建某公司联合举办了“2023年度项目经理暨青年干部培训班”,该公司60余名青年骨干参与了本次培训。
2023-09-28
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