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国有建筑施工企业管理人员流失原因及对策浅析
实践表明，拥有优良人才团队的建筑施工企业，竞争力较强。人才的流动可以促进企业不断更新发展思想观念，可以让企业紧跟时代潮流，在行业竞争中站稳脚跟。由于一些建筑施工企业管理不当、制度不完善等问题，经常会出现人才流失的情况，关键的技术人员和管理人员的流失不仅会给企业带来管理难题，还会为企业带来声誉问题，例如客户口碑、员工士气等，严重影响企业的运营业绩，不利于企业的长远发展和壮大。因此，处理好人才流动，减少人才流失带来的损失、不利影响等问题，是目前企业要认真思考并处理的。
2023年10月14日
“一体三维六位”做好EPC项目设计创效管理
EPC业务进入快速发展轨道，行业头部企业已经开始在做大的基础上，深入研究如何做强、做精。对EPC项目而言，要体现EPC模式的价值，设计创效是核心。如何识别、定义、管理、落实设计创效成为做强做精EPC项目管理的重要落脚点。 笔者整理中建X局EPC项目设计创效管理先进经验，供各位参考借鉴。
五步走提升建筑企业集团化管控效率
笔者结合多年建筑企业咨询经验，研究大型建筑企业集团化管控模式，总结出以下五步法提升建筑企业集团化管控效率的方法，供各位从业者借鉴。
2023年10月07日
“3153”告诉你：工程公司人才盘点分析很好做！
人才盘点是组织能力建设的一项重要工作。在劳动力密集型的工程公司里，必须做好人才盘点，进而清楚定位各部门各岗位的人才需求和匹配度，这样才能精准做好人力资源规划和编制，对于人才梯队培养才有方向，人才盘点的最终目的是塑造公司在某个方面的核心竞争力，为达到这一目标，对当前公司的运行效率，人才的数量和质量进行盘点，提前对公司发展，关键岗位的招聘，关键岗位的继任计划，以及关键人才的发展和保留做出决策。因此，人才盘点具有很强的战略意义，也是战略性人力资源管理工作的核心内容。
学无止境 勇攀高峰——中能建某公司项目经理暨青年干部培训班成功举办
2023年9月18日-9月24日，武汉高登管理咨询有限公司与中能建某公司联合举办了“2023年度项目经理暨青年干部培训班”，该公司60余名青年骨干参与了本次培训。
2023年09月28日
博观而约取，厚积而薄发 ——某建工集团初级项目管理培训圆满结业
为提升项目经理的体系化思维，提高项目管理效率，熟练掌握不同场景下的管人沟通技巧，提升项目管理的实战应用效果，2023年9月13日-9月23日，历时7.5天，武汉高登项目管理咨询有限公司联合某建工集团举办了初级项目管理培训，公司各部门共计46名初级项目管理人员参与了本次培训。
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