中铁十一局五公司|愿我们的相遇是一篇百变温暖史

发布时间:2018-12-28


  2018年12月18日,由中铁十一局五公司携手高登项目管理联合举办的第八期项目管理人才培训班圆满结束,请随小编一起来回顾一下培训班的精彩瞬间吧。
  01培训策划
  项目管理人才培训班是中铁十一局五公司最高规格、最高标准的培训,为公司项目经理人才队伍储备人力资源、提供人才支撑做出了突出贡献。自2011年开班以来,已经培训550名学员,公司80%的项目骨干人员均参与过该培训。每期培训班结束,都会组织储备项目经理的竞聘活动。
  在培训前期,高登项目管理和中铁十一局五公司人资部就培训课程进行了策划,最终有针对性地设置了5天课程,并设置了晚自习的项目实践经验交流环节。
  高登项目管理作为本次培训的承办方,负责培训的整体实施和全过程托管,为培训顺利开展,高登项目管理组建了三级培训班OBS,策划了丰富的班级活动,并采取了特色的班级管理措施,为培训班顺利开展奠定了基础。
  2.0培训实施
  2.1培训班会
12月12日晚上,人资部和高登班主任组织了培训班会,让大家对培训整体安排有了了解,同学们通过培训破冰相互之间快速的熟悉起来,通过团队组建让大家从此有了一致的目标,齐心协力,共同努力,实现培训共赢。
  2.2开班典礼
  12月13日的开班典礼上,集团公司的领导和五公司的领导们参加了开班典礼。培训中心的梁主任先汇报了培训工作安排,紧接着公司党委书记刘书记为培训班致开班辞,刘书记希望学员们能知道为什么学?怎么学?学了怎么用的问题,同时倡导学员们积极思考:如何提升项目管理水平的问题。
  2.3培训师资
  本次培训邀请到三位集团公司领导亲临授课与指导,五公司内部的专家领导们也在百忙之中抽出时间,为培训班准备了丰富的知识盛宴,除此以外,培训班还邀请到两位行业知名的专家老师现场授课。
  2.4学员课堂表现
  要想高效率、高质量的完成培训活动,自然是离不开团队之间的相互协作与深入的交流互动。
对于老师提出的问题,学员们也积极发言,对答如流。
课堂上老师分享的知识对工作有很大的指导性,同学们都认真听讲并实时记录下来。
  2.5班级活动一览
  丰盛的课间茶歇、丰富多彩的班级活动让充实而又紧凑的培训日程又多了一丝温情和精彩,一起来看看大家的精彩表现吧!
  2.6特色班级管理措施
  培训班采取了特色的积分管理、学习园地等措施,有效开展培训过程管理及培训班知识库建立。
  03培训考核
  培训班通过对学员出勤、课堂参与、学员表现等方面综合评定培训学员及各小组的情况,根据最终积分排名评选优秀学员及优秀小组并颁发荣誉证书及项目管理书籍作为嘉奖。
  04储备项目经理竞聘
  目前,第八期项目管理人才培训班已经圆满结束,五公司项目管理人才培训班也将持续开展,高登祝愿培训班的开展更上一层楼,为五公司人才储备给与更多支持,高登项目管理也将持续为五公司项目管理发展提供优质的项目管理服务。
  高登与您携手前行,共发展。

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