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深化大商务管理体系改革实践
大商务管理是推动企业高质量发展的关键,通过协同联动、打破壁垒,形成合力,能提升企业整体运营效率和盈利能力。在具体实践过程中,中国葛洲坝集团机电建设有限公司通过完善商务管理体系建设、做优成本精细化管理、加强高素质商务团队建设等举措,持续打造商务核心竞争力。
2024年04月12日
创新产业模式—传统建筑业的转型升级
中铁十二局积极布局新农业市场,通过创新产业模式,形成了“投资+设计+施工+农业现代化运营”的营商新模式。
攻坚突破 提质增效——中节能集团某公司2024年度商务管理体系集中培训(第一期)培训
2024年3月30-31日,高登项目管理联合中节能集团某公司举办了2024年度商务管理体系集中培训(第一期)培训班,本部成本与合约管理部、市场开发部、集中采购中心、安全环保与工程管理部部分职工,各分子公司成本与合约管理核心骨干,部分项目经理、项目部商务管理人员共计60余人参与本次培训学习。
2024年04月07日
Where There Is A Will,There Is A Way ——记中电建某公司2024年国际工程英语口语集训班
为贯彻落实集团《国际业务“三个优先”指导意见》,持续推进公司“国内领先、创新驱动型国际工程咨询公司”中长期战略目标落地,从整体国际化角度考虑培养并储备优秀的国际业务人才,3月6日-29日,高登项目管理联合中电建某公司举办2024年国际工程英语口语集训,来自总部、国际公司、电力公司、建设公司和设计院共计30余名学员参与,完成160余课时学习,顺利结业。
企业标准化管理体系建设五步法!
工程企业(施工企业、设计院)管理中或许会碰到这样的困扰:明明已经制定了很多制度,但是依然有员工反馈缺少工作标准;企业内现有的制度来自不同部门,制定于不同时期,有时这些制度间不但没能相互补充,反而相互冲突;部门依据不同的管理标准开展工作,部门间工作界面不清,协调不畅。 出现这些情况时,企业应该考虑建立一套标准化管理体系。
培育“新质生产力”,推动建筑业高质量发展
如何实现转型升级、培育“新质生产力”是当前的一项重要课题。近年来,中建八局一公司积极践行央企担当,坚持长期主义原则,加大对战略转型的资源投入,特别是聚焦建筑工业化、数字化转型、智能装备应用三大板块,向“绿色”升级、向“智慧”跃升,持续培育“新质生产力”。
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