新闻动态

新闻动态

训战结合

【原创】施工分包管理常见问题及解决策略

随着建筑市场竞争日趋激烈，建设工程施工过程实行总分包制度是当前的通行做法。一个建设项目在全面实施中，往往有少则几个、多则几十个劳务和专业分包工程队伍共同完成。因此，如何规范、科学地进行施工分包管理显得尤为重要。由于分包管理的重要性，当前绝大部分企业已经逐步构建了分包商管理相关制度，本文将围绕施工企业分包商管理常见问题及策略展开。问题1：分包商选择不规范，优秀分包商难以入选分包商的选择往往决定一个项

2020-02-29

查看详情

国际贸易培训专家刘希洪老师总结分析：疫情对国际贸易活动产生的重大影响及应对策略应对策略

新冠肺炎疫情发生以来，我国企业开展经贸投资活动受到了一定程度的不利影响。尤其是对企业商事合同履行和争议解决带来了诸多不确定性及法律风险，引起了广大商事主体担忧。 首当其冲的是，很多出口合同因为无法继续履行或者需要延期履行，需要及时找中国国际贸易促进委员会（外商认可此机构）出具不可抗力证明书并通知对方，以避免违约风险。 《证明书》如以下格式：中国国际贸易促进委员会出具不可抗力《证明书》，兹证明：依据

2020-02-29

查看详情
【直播】《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》多角度解析！

【直播】《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》多角度解析！

2019年12月23日，住建部、发展改革委联合印发了《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》。历经两年时间、两次征求意见，这一《办法》的出台，有望为工程总承包多个重要领域的发展指导方向。 　　与第二次《征求意见稿》相比,此次正式出台的《总承包管理办法》，出现了多个重大变化，涉及发包阶段和条件、工程总承包单位条件等内容。 　　考虑到该办法将于2020年3月1日起正式施行。所以高登特组织策

2020-02-22

查看详情

避免入坑，警惕陷阱 | 工程企业如何做好企业在线学习平台建设

笔者所在的咨询公司专门服务于工程行业企业，相对互联网和高科技企业来说更为传统保守，然而在近些年的移动互联网的发展下也纷纷开启了在线学习之路，上周给大家分析了《疫情之下，企业在线学习5大误区》高登在线学院，公众号：高登项目管理疫情阴霾下，回归冷静|小心掉入企业在线学习5大误区​，今天这篇文章的内容围绕工程企业如何做好企业在线学习平台建设的主题开展。工程企业是典型的项目型企业，生产经营活动都围绕着项目

2020-02-22

查看详情
如何保障企业业务流程的落地实施？

如何保障企业业务流程的落地实施？

流程管理可以大大提高企业的运行效率，让企业的各级管理者和操作者知道“如何正确地做事”，很多企业都进行过自身业务流程的梳理优化，然而在流程落地实施的环节却常常碰到问题，今天笔者就通过咨询项目的实践来谈谈如何保障企业业务流程的落地实施。流程落地实施的思路：执行+持续改进当企业自身或者联合第三方咨询机构完成流程的梳理和优化后，要做的第一件事就是流程发布，一旦流程发布，首先应该按照流程无条件执行，流程就是

2020-02-22

查看详情
撤销！工地1人感染视为重大安全事故违反规定，不得擅自增加、提高复工条件!

撤销！工地1人感染视为重大安全事故违反规定，不得擅自增加、提高复工条件!

1最严负责复工令出台2020年2月7日，成都住建局出台一份通知(成住建防疫发〔2020〕22号)明确：住建领域从业单位未落实主体责任，违反疫情防控相关规定，造成疫情传播的严重后果，由住建主管部门参照《生产安全事故报告和调查处理条例》实施信用扣分： 造成1人以下疫情确诊，3人以下被隔离的，视为一般安全事故；造成1人以下疫情确诊，3～10人被隔离的，视为较大安全事故；造成1人以上疫情确诊的，视为重大安

2020-02-22

查看详情

疫情阴霾下，回归冷静 | 小心掉入企业在线学习5大误区

2020年注定是不平凡的一年，截至目前为止，新型冠状病毒肺炎疫情仍没有迎来大众所期待的拐点到来。身处重疫区湖北武汉的普通民众和各类大小企业，仍在阴霾笼罩下期待着早日解除“封城”，早日恢复正常的社会秩序，恢复企业正常的经营生产活动。疫情愈演愈烈时，宅家时间也越来越长，厌倦了每天吃饱睡足后的空虚，勤劳而勇敢的中国人民纷纷开启了居家办公、在线办公的模式。意外地让一批在线教育公司、远程办公软件运营者迎来了

2020-02-22

查看详情

【原创】设计院薪酬设计常见误区及应对建议

设计院是智力型企业，人力资本是企业的核心资源和竞争力源泉。如何更好地通过薪酬设计有效管理人力资本，发挥薪酬的激励与导向作用，是设计院普遍关注的重要管理课题。如果薪酬体系不合理，往往会将优秀人员淘汰，长此以往将对公司人才结构、核心竞争力等造成重大消极影响。很多设计院在制定薪酬制度时往往缺乏科学理论的指导，定薪方法简单粗暴，过于关注薪酬总额限制、各部门薪酬水平差异（特别是经营部门、设计部门、职能部门之

2020-02-22

查看详情
< 1...141142143...178 >